Wiza pracownicza do Kanady jest niezbędna dla obywateli polskich planujących podjęcie zatrudnienia w tym kraju. Polacy podróżujący do Kanady lotniczo potrzebują eTA (Electronic Travel Authorization). Na wizy imigracyjne i pracownicze należy złożyć wniosek w ambasadzie lub online przez IRCC. Procedura ubiegania się o wizę pracowniczą różni się od wizy turystycznej i zazwyczaj wymaga zaangażowania pracodawcy.
Wiza pracownicza — procedura krok po kroku
Ubieganie się o wizę pracowniczą do Kanady zazwyczaj wymaga: oferty pracy lub umowy o pracę od pracodawcy z Kanady, potwierdzenia legalności pracodawcy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i doświadczenie wnioskodawcy oraz spełnienia wymogów dotyczących wynagrodzenia minimalnego. W wielu krajach to pracodawca inicjuje procedurę wizową.
Dokumenty i wymagania dla pracowników
Dokumenty wymagane przy wniosku o wizę pracowniczą do Kanady: wypełniony formularz wizowy, ważny paszport, zdjęcia, umowa o pracę lub list od pracodawcy, dyplomy i certyfikaty zawodowe, zaświadczenie o niekaralności, badania lekarskie (w niektórych krajach) oraz opłata wizowa. Czas rozpatrywania wniosków pracowniczych jest zazwyczaj dłuższy niż turystycznych — planuj z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem.
Inne procedury i wizy do Kanady
- Wiza turystyczna do Kanady
- Wiza studencka do Kanady
- Łączenie rodzin do Kanady
- Legalizacja dokumentów do Kanady
- Paszport i dokumenty do Kanady
Więcej informacji o ambasadzie i godzinach przyjęć znajdziesz na stronie Ambasady Kanady w Warszawie.